何淼律（lǜ）师关（guān）于保安用工协议提（tí）示：
建立劳务（wù）关系一定要签订劳（láo）动合同，因为（wéi）劳动合同的（de）签订关系到劳动者与用（yòng）工（gōng）方权利义务的明确，而权利义（yì）务关系的明确与双方财产利益密切相（xiàng）关。若没有签劳动（dòng）合同，用（yòng）工方（fāng）固然会负赔（péi）偿（cháng）责任（rèn），但员工对开始劳（láo）务的时间和应有待遇也难以证明。因（yīn）此，当以劳动合同（tóng）进行约定说明，方显公（gōng）平公正。
